Administração, perguntado por emanuelleosilv9955, 1 ano atrás



A empresa XPTO pretende ampliar seus quadros devido a estratégia de crescimento na região sul do Brasil. A empresa tem apresentado bons resultados e um dos fatores que propiciaram esse crescimento foi a identidade das pessoas com o ambiente de trabalho. A empresa foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar (Great Place to Work) em 2013. Qual deve ser a preocupação básica da área de recrutamento e seleção para manter essa estratégia vencedora?

Soluções para a tarefa

Respondido por oswaldogranadop95yza
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Buscar e selecionar candidatos que tenham identidade com a cultura da empresa, buscando manter esta característica.
Respondido por neilmaoliiver1
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Resposta:

Buscar e selecionar candidatos que tenham identidade com a cultura da empresa, buscando manter está característica.

Explicação:

O departamento de RH, através de seu trabalho de recrutamento e seleção, deverá recrutar e selecionar os candidatos que melhor se identifiquem a cultura da referida empresa, de modos manter tal característica.

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