A empresa socialmente responsável não se limita a respeitar os direitos dos trabalhadores, ainda que esse seja um pressuposto indispensável. A empresa deve estar atenta para o respeito às culturas locais, revelado por um relacionamento ético e responsável com as minorias e instituições que representam seus interesses. Entre as assertivas abaixo, qual melhor traduz esse tipo de compromisso?
Soluções para a tarefa
Seguem as alternativas:
A) A empresa deve oferecer oportunidades iguais às pessoas, independente de sexo, raça, idade, origem, orientação sexual, religião, deficiência física e condições de saúde.
Verdadeira. O princípio central da empresa socialmente responsável é a igualdade de oportunidades para os diferentes grupos que compõem a sociedade.
B) A empresa tem o direito de permitir qualquer tipo de discriminação em termos de recrutamento, acesso a treinamento, remuneração, avaliação ou promoção de seus empregados, com vistas ao alcance de seus objetivos econômico-financeiros.
Falsa. Qualquer forma de discriminação em processos de seleção ou gestão da equipe é uma prática não enquadrada em princípios de responsabilidade social.
C) A empresa, para ser considerada socialmente responsável, não precisa necessariamente favorecer a organização de seus empregados nem alinhar seus interesses com os dos trabalhadores, se ela estiver atuando de acordo com a legislação vigente.
Falsa. A responsabilidade social envolve alinhamento direto com os interesses dos trabalhadores.
D) As empresas socialmente responsáveis devem incentivar os programas de gestão participativa, desde que eles tragam resultados financeiros imediatos.
Falsa. O foco das ações sociais nem sempre deve ser o lucro para a empresa, mas o benefício para a sociedade.
E) As empresas socialmente responsáveis devem empregar crianças e adolescentes, contribuindo, dessa forma, com o futuro deles.
Falsa. Empregar crianças é contra a lei e, consequentemente, não representa uma medida de responsabilidade social.