A empresa Luar Ltda. conta com quatro empregados: Maria, de 19 anos, foi admitida em 01/01/X0 no cargo de auxiliar administrativa, com salário de R$ 1.900,00; César, de 45 anos, foi admitido em 01/04/X0 no cargo de vendedor, com salário de R$ 2.200,00; Lúcia, de 35 anos, foi admitida em 01/11/X0 no cargo de gerente, com salário de R$ 3.300,00; Cristina, de 18 anos, foi admitida em 03/09/X0 no cargo de auxiliar administrativa, com salário de R$ 1.900,00. O empregador decidiu paralisar suas atividades no período de 02/01/X1 a 11/01/X1 e conceder férias coletivas para os quatro empregados. De acordo com esse cenário, analise a situação e marque a alternativa correta:
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Resposta:
B) Lúcia terá 5 dias de férias e 5 dias de licença remunerada.
Explicação:
Comentários da resposta
Com base nos dados apresentados, Lúcia tem direito a apenas a 2/12 avos de férias, ou seja, 5 dias. Como as férias coletivas são de 10 dias, ela tem 5 dias de férias e 5 dias de licença remunerada. Dessa forma, um novo período aquisitivo terá início.
Já Cristina tem direito a 4/12 avos de férias pelo tempo que cumpriu do seu período aquisitivo: 03/09/X0 a 01/01/X1.
Sobre César, sua idade não o impede de tirar férias coletivas.
Quanto a Maria, como seu período aquisitivo foi de 01/01/X0 a 31/12/X0, ela já o cumpriu. Em se tratando do valor de R$ 2.533,33 indicado como remuneração de 9 dias de férias dela, isso não se aplica, pois esse valor corresponde a 30 dias de suas férias:
Férias 30d = R$ 1.900,00
1/3 de férias: R$ 633,33
Total bruto = R$ 2.533,33.