a empresa keune s/a desenvolveu inúmeros programas de treinamento e desenvolvimento. essas ações foram voltadas à melhoria das competências técnicas e comportamentais de seus colaboradores com vistas a manter a sua liderança no mercado. para garantir a eficiência e eficácia deste processo, a área de treinamento deve: i- efetuar o levantamento das necessidades de treinamento, porém sempre considerarando temas como motivação e liderança, afinal são questões que apresentam problemas em qualquer empresa. ii- efetuar o levantamento das necessidades de treinamento sempre considerando temas como motivação e liderança e realizar a avaliação do treinamento, o que permitirá verificar as mudanças promovidas nas competências técnicas e comportamentais dos funcionários. iii- levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos.
Soluções para a tarefa
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25
Resposta:
c. III.
Explicação:
coloca como melhor resposta por favor...
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16
Resposta: letra B
Explicação:
Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais, estrategicamente definidos, considerando todas as etapas deste processo.
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