Question

A empresa KEUNE S/A desenvolveu inúmeros programas de treinamento e desenvolvimento. Essas ações foram voltadas à melhoria das competências técnicas e comportamentais de seus colaboradores com vistas a manter a sua liderança no mercado. Para garantir a eficiência e eficácia deste processo, a área de treinamento deve: I- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento, porém sempre considerarando temas como motivação e liderança, afinal são questões que apresentam problemas em qualquer empresa. II- Efetuar o levantamento das necessidades de treinamento sempre considerando temas como motivação e liderança e realizar a avaliação do treinamento, o que permitirá verificar as mudanças promovidas nas competências técnicas e comportamentais dos funcionários. III- Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos. É CORRETO o que se afirma APENAS em: a. I e II. b. III. c. I. d. II e III. e. I e III.

Answer 1

III- Levantar as necessidades de treinamento, planejar, executar e avaliar o programa de treinamento, que contemple objetivos organizacionais estrategicamente definidos

Answer 2

Olá,

Sobre a empresa KEUNE S/A, responsável por desenvolver vários programas de treinamento e desenvolvimento, podemos inferir que as ações da empresa buscam que as competências tanto de comportamento quanto técnicas sejam aprimoradas.

Desse modo, basicamente, a área de treinamento deverá realizar o levantamento de necessidades de treinamento - e mais do que isso, é preciso que tudo seja planejado, executado e avaliado - o próprio programa de treinamento, pois deve corresponder aos objetivos da organização.

Apenas III é verdadeira.

Abraços!