A empresa Fishdream adota a Holocracia. Com isto podemos ver algumas características que se destacam na organização. São elas :
A autoridade e o poder são distribuídos e o empoderamento torna-se o núcleo da organização e não há mais uma estrutura piramidal como ocorria no passado.
Auto gestão para assumir responsabilidades, com menos círculos de equipes e mais departamentos
Com o empoderamento dos colaboradores, a estrutura da hierarquia fica mais no formato piramidal.
Existe mais agilidade e sucesso, pois as ordens partem da chefia de forma centralizada
Autoridade e poder são distribuídos e foram criados muitos departamentos e menos círculos de equipes.
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A autoridade e o poder são distribuídos e o empoderamento torna-se o núcleo da organização e não há mais uma estrutura piramidal como ocorria no passado.
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A autoridade e o poder são distribuídos e o empoderamento torna-se o núcleo da organização e não há mais uma estrutura piramidal como ocorria no passado.
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