A elaboração de cenários em uma organização é buscar o equilíbrio entre a flexibilidade e a incerteza. Quanto mais flexível a organização, mais fácil ela enfrenta as incertezas. Heijden (2009), diz que a empresa deve reconhecer mudanças e incertezas e utilizá-las em seu proveito.
Assinale a alternativa que apresenta a finalidade principal do planejamento de cenários, segundo Heijden (2009):
A
Criar uma organização mais jovem.
B
Criar uma organização mais bonita.
C
Criar uma organização mais tradicional.
D
Criar uma organização mais adaptável.
E
Criar uma organização mais imutável.c
Soluções para a tarefa
Resposta:
D : Criar uma organização mais adaptável.
Explicação:
(Resposta correta D: Página 06 Tema 01 Rota 05
Heijden (2009) nos diz que a finalidade principal do planejamento de cenários é criar uma organização mais adaptável, que reconheça mudanças e incertezas e que as utilize em seu proveito).
Letra D.
Porque o autor prega a ideia de que a elaboração de cenários é importante para a avaliação da necessidade de adequação frente a alguma alteração presente no ambiente externo (que é bastante dinâmico e imprevisível).
Nesta perspectiva, as empresas devem avaliar quais são as oportunidades e ameaças presentes no ambiente no ambiente externo e o grau de influência que cada um destes elementos pode exercer sobre o ambiente empresarial.
Mantenha-se firme na luta!