A doutrina aponta a existência de alguns modelos organizacionais, sendo que um deles possui as seguintes características: I - Pressupõe estabilidade ambiental. II - Nele o poder decisório é individualizado e centralizado. III - Nesse modelo as operações e tarefas são bem identificadas. Esse modelo é denominado de:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Burocracia rígida.
Explicação:
Burocracia é um procedimento administrativo que consiste na organização de um grande número de pessoas que precisam atuar em conjunto.
É um modelo que se distingue pela clara hierarquia de autoridade, a rígida divisão do trabalho, bem como regras, regulamentos e procedimentos inflexíveis. Entre as principais características da hierarquia está a impessoalidade.
As organizações do setor público e privado, como bancos, universidades, repartições governamentais e empresas adotam a burocracia em seu modelo de funcionamento.
A hierarquia inflexível e a ausência de questionamento de regras pré-estabelecidas estão entre as principais críticas à burocracia, especialmente no que tange ao atendimento ao público. Para os críticos do sistema, a burocracia é um modelo ultrapassado, ineficiente e dispendioso.
Resposta:
Alternativa - Organização Matricial
Explicação: