A distinção entre a relação de trabalho e a relação de emprego repousa no fato de que a relação de trabalhocompreende um conceito mais abrangente, enquanto o conceito de relação de emprego designa o contrato de trabalho subordinado, ou seja, toda a relação jurídica que tenha por objetivo a prestação de serviços, remunerados ou não.
A respeito da relação de emprego avalie as asserções que seguem e a relação entre elas proposta:
I. O elemento que determina a relação de emprego e a relação de trabalho é a vontade dos contratantes que se manifesta expressa ou tacitamente, por escrito ou apenas verbalmente.
PORQUE
II. É pela análise da vontade manifestada por meio de atos objetivos que se indica se é uma relação de trabalhoexistente constitui, ou não, uma relação de emprego.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a asserção correta:
Escolha uma:a. As asserções I e II são proposições falsas.b. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.c.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. d.As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I.e. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.Soluções para a tarefa
O nascedouro de uma relação de emprego é, sim, um acordo de vontades. Mas também é assim que nascem as relações de trabalho. O que diferencia a relação de emprego da relação de trabalho é justamente a presença dos citados elementos, e quando se verifica esta última não há incidência da CLT, mas sim da legislação civil.
Considerando que as assertivas I e II se limitam a trazer o acordo de vontades como único elemento de relação de emprego, ambas são falsas.
Sendo assim, é correto o que se afirma em: a. As asserções I e II são proposições falsas.b.