Administração, perguntado por evelinefgomes, 1 ano atrás

"A discussão sobre novas formas organizacionais explora modelos de gestão flexíveis, caracterizados pela tomada de decisão mais frequente, rápida e complexa, pelo achatamento de níveis hierárquicos, pela contínua e ampla aquisição e compartilhamento de informações e pelo fomento à aprendizagem organizacional. Em paralelo, questiona elementos do paradigma modernista de organização, como a racionalidade instrumental, a produção em massa e o modelo taylorita de organização do trabalho." Portanto, cabe a você, Administrador, repensar e propor novos modelos gerenciais na organização em que trabalha, pois as transformações sociais, culturais e econômicas exigem novas tendências sobre a natureza do local de trabalho, como, por exemplo:
cargos cuja natureza do trabalho é simplificada e estreita.
autoridade centralizada na alta administração.
equipes multifuncionais e junção entre o pensar e fazer.
treinamento circunscrito ao cargo que se ocupa.
recompensas meramente financeiras.

Soluções para a tarefa

Respondido por danielleh
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RESPOSTA: 
Equipes multifuncionais e junção entre o pensar e fazer
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