A direção é um dos pilares da administração é consiste na habilidade de conduzir a equipe para atingir um determinado objetivo. A afirmação acima refere-se à habilidade que o gestor deve possuir em:
O pilar da direção é o principal pilar da administração pois o chefe tem que ordenar o que tem que ser feito e não apenas conduzir.
O pilar da direção não consiste em mandar equipe executar tarefas, mas sim conduzir equipes para a ação desejada, esse pilar também tem a função de verificar se a equipe possui todos os recursos necessários para executar a tarefa.
O pilar da direção é responsável apenas por desenvolver planejamento estratégico e não interfere na condução de equipes.
Desenvolver equipes e delegando responsabilidades, não sendo tarefa do pilar da direção certificar se a equipe possui os recursos financeiros necessários.
Comandar a equipe ordenando o que cada um deve fazer, onde cada colaborador passa a ser responsável pelos recursos que irá precisar no projeto.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Creio que a resposta seja
B) O pilar da direção não consiste em mandar equipe executar tarefas, mas sim conduzir equipes para a ação desejada, esse pilar também tem a função de verificar se a equipe possui todos os recursos necessários para executar a tarefa.
Explicação:
De acordo com o blog Graduação Inteligente, Direção "é a forma de se convergir aos resultados planejados e propostos é dirigir, criar meios de orientações direcionadas, para que não se perca o rumo ou não se atenda às normas especificadas para a realização do processo.
Nesse contexto, dirigir é moldar a cooperação entre todos e a utilização correta das ferramentas dispostas, e também, a motivação das pessoas envolvidas, a atmosfera ambiental, das potencialidades individuais com o sincronismo à missão e tarefas voltadas à realização e apuração dos objetivos propostos".
Embora a alocação dos recursos seja atividade do pilar da Organização, creio que a verificação da conformidade dos recursos seja sim uma atividade de quem está dirigindo um time.
A direção é um dos pilares da administração. O foco dela é gerir processos de forma ampla, tanto as pessoas como os recursos e as condições de trabalho, não é apenas dar ordens (alternativa B).
Direção e condições de trabalho
As condições de trabalho envolvem os recursos necessários para executar a tarefa, e a direção é que é responsável por garantir que seus funcionários tenham condições de executa-las com os recursos demandados.
Os recursos podem envolver conhecimentos, treinamentos, equipamentos e locais adequados para o trabalho.
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