A dimensão estratégica da competência faz parte de um eixo considerado importante alternativa para o desenvolvimento da competitividade organizacional. Vimos que, esta perspectiva provém do conceito de Core Competence dos autores Prahalad e Hamel (2000 apud SILVA, 2015), que significa:
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Conforme pag 50 do livro concordo coma as alternativas corretas
I , II
I. As competências de sustentação do negócio.
II. As competências que se mostram essenciais ao negócio.
I , II
I. As competências de sustentação do negócio.
II. As competências que se mostram essenciais ao negócio.
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