(...) a diferença entre as organizações muito eficientes e as menos eficientes encontra-se quase sempre na motivação de seus integrantes. Assim, os gestores precisam entender a natureza da motivação individual, sobretudo no que se refere ao trabalho" (GRIFFIN e MOORHEAD, 2006).
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Letra B
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Resposta:
Letra B. Os gestores que entendem a natureza da motivação podem fazer com que suas organizações tenham mais eficiência.
Explicação:
Em tempos de competitividade acirrada, dinamismo intenso nas relações comerciais, mudança da configuração espaço-tempo e onde as melhores organizações operam com padrões de qualidade beirando a excelência, é preciso entender sobre como motivar os seus colaboradores para que, por meio deles, de forma estratégica, se alcancem os objetivos de médio e longo prazo. Pessoas motivadas tendem a agregar maior valor ao que fazem, além disso, se mostram comprometidas na melhoria dos seus processos.
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