Question

A definição da fonte de recrutamento mais adequada depende da análise que o profissional de recrutamento e seleção e o gestor da área com a vaga em aberto fazern do cenário organizacional, da situação do mercado de trabalho e também das estratégias e necessidades da organização. Uma das fontes/estratégias de recrutamento que podem ser utilizadas apresenta as seguintes características: utilização de formulários padronizados com informações sobre a formação, experiências, aptidões, preferências, habilidades e competências dos candidatos, permitindo uma triagem inicial que já exclui os candidatos com perfil que não se encaixa à vaga, possibilidade de reduzir os custos dos processos de provisão de pessoas e de aumentar o universo do recrutamento, abrangendo um maior número de candidatos de qualquer região
Escolha a alternativa que identifica corretamente a fonte de recrutamento que possui as características descritas
A. rede de contatos
B . Orecrutamento online
C. banco de candidatos
D. agências de emprego
E. contato com escolas e universidade​

Answer 1

Resposta:

D

Explicação:

na agência de emprego tem a seleção de trabalho para cada indivíduo,