A cultura organizacional pode ser tratada como uma variável. De acordo com Schein, a organização integra elementos formais e informais. Por elemento formal entende-se: Escolha uma: a. A subcultura não oficial da organização. b. Subculturas dos membros da organização. c. Visões de mundo dos membros da organização. d. A cultura oficial da organização. e. A cultura dos parceiros externos.
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A cultura oficial da organização.
pholiveira1988:
ACABEI DE FAZER ESTA CORRETA.
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Resposta:
a)
a cultura oficial da organização.
RESPOSTA CORRETA
Toda organização tem uma cultura oficial e a parte formal é mais visível.
Explicação:
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