A cultura organizacional pode ser compreendida como:
a) O resultado de um processo de repetidos erros e acertos em que, gradualmente, foram adquiridas as certezas sobre as regras e formas de agir na empresa.
b) Um padrão de conduta, cientificamente comprovado, e que representa a meta de comportamento a ser alcançada pela organização.
c) Nenhuma das alternativas anteriores.
d) Conhecimento tecnico da organização.
e) Conjunto de regras e normas de conduta que será observado ate que a diretoria autorize mudanças.
claudiasgrj75:
qual a resposta certa?
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a) O resultado de um processo de repetidos erros e acertos em que, gradualmente, foram adquiridas as certezas sobre as regras e formas de agir na empresa.
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