"A cultura organizacional implica o estudo das crenças compartilhadas, valores e opiniões comuns como construtos sociais internalizados. Estudá-los na cultura da organização e como resultado de seus processos grupais de trocas e experiências. Ambas têm por função reduzir as incertezas dos sujeitos de como lidar com estímulos e situações ainda não vivenciadas tanto em relação a mudanças, quanto a preservação das tradições e adaptações. As representações sociais são elaboradas e recriadas pelos indivíduos e grupos nos processos de comunicação estabelecidos em conversações e pela mídia voltada para seus diferentes públicos"
Explique de quais formas as representações sociais podem ser claramente percebidas nas organizações.
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No ambiente empresarial, as representações sociais podem ser percebidas a partir dos seguintes elementos:
roupa - no caso dos estrangeiros, por exemplo, a roupa é um dos elementos mais marcantes.
língua/idioma - na prática, pode ser vista como uma barreira ou oportunidade para o processo de comunicação empresarial.
hábitos alimentares.
cumprimento dos colegas de trabalho - nas grandes corporações, por exemplo, existem diferentes tipos de cumprimentos entre pessoas de um mesmo departamento.
Vá e vença!
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