A cultura organizacional é um sistema de significados comuns aos membros de uma organização e que pode ser classificada em características distintas. Relacione corretamente as características da cultura organizacional com suas definições e assinale a alternativa com a sequência correta.
1 - Inovação e ousadia.
2 - Atenção ao detalhe.
3 - Busca de resultados.
4 - Concentração nas pessoas.
5 - Orientação para a equipe.
( ) Os funcionários são incentivados a inovarem e correrem riscos.
( ) A administração se concentra mais em resultados ou efeitos do que nas técnicas e processos.
( ) As atividades de trabalho são organizadas mais em torno das equipes do que em torno de indivíduos.
( ) A administração leva em conta o efeito de suas decisões sobre os funcionários.
( ) Até que ponto os funcionários devem demonstrar precisão, análise e atenção aos detalhes.
Soluções para a tarefa
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Alternativa, A 1,3,5,4,2
josecarlosdino1969:
Resposta alternativa A página 37
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