Question

A cultura organizacional é um conceito essencial à construção das estruturas organizacionais. Percebe- se, então, que a cultura de uma organização será um conjunto de características que a diferencia em relação a qualquer outra. A cultura assume a papel de legitimadora do sistema de valores, expressos através de rituais, mitos, hábitos e crenças comuns aos membros de uma organização, que assim produzem normas de comportamento genericamente aceitas por todos. ANULADA 011 A CUL ORGA PIRES, J. C. de; MACÊDO, K. B. Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil . Revista de administração pública, v. 40, n. 1, p. 81-104, 2006, ESTUI TRAB:
Considerando o exposto acima e as características da cultura organizacional, analise as afirmações a seguir.
I A estabilidade é o nível em que os indivíduos são incentivados a assumir riscos.
II. A inovação é quando não se foca na manutenção do crescimento e sim do status quo.
III. A atenção aos detalhes é o coeficiente que se guarda que os sujeitos possuam análise e precisão.
IV A orientação para os resultados é quando os superiores enfatizam mais os resultados e menos nas técnicas.
Está correto o que se afirma em:

I, apenas

III e IV, apenas

I, II e III,

II, III e IV,

I, II, III e IV.​

Answer 1

Resposta:

Está correto o que se afirma em:

II, III e IV.

Explicação:

Answer 2

Resposta: lll e IV PAG 194.

Explicação: