Question

A cultura organizacional é o conjunto de ações recorrentes em uma organização, é o modo corriqueiro como as coisas acontecem. Por exemplo, em algumas empresas é comum comemorar o dia do aniversário de seus colaboradores com uma festinha, e em outras isso não é comum e também não é incentivado. Em algumas empresas é comum a utilização de linguagem informal, e em outras essa prática não é esperada. A cultura de uma empresa geralmente é apreendida por seus funcionários aos poucos, pois é difícil compreender todo o comportamento de uma empresa durante o processo seletivo. DIAS, Reinaldo. Cultura organizacional. São Paulo: Alínea, 2003

Answer 1

Entende-se por cultura organizacional o conjunto de crenças, valores e normas que define a forma com que uma organização gerencia suas atividades.

Cultura Organizacional

A cultura organizacional também se refere à forma com que a organização trata seus clientes e parceiros, e mantém a ética e a moral no ambiente. Para tanto envolve práticas, políticas e comportamentos. Dessa forma, a cultura empresarial pode ser definida como o espelho de uma organização, sua essência, e tudo que a define.

Assim a empresa orienta de forma natural os caminhos a serem seguidos, guiando as decisões e preparando a empresa para o futuro.

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