A cultura organizacional é caracterizada por
aspectos informais e ocultos, que são
componentes invisíveis, afetivos e emocionais,
orientados para aspectos sociais e psicológicos
(CHIAVENATO, 2011). Dispense a alternativa
que possui aspectos informais da cultura
organizacional.
A) Percepções e atitudes das pessoas,
O políticas e diretrizes de pessoal, medidas
de produtividade.
B) Sentimentos e normas grupais, estrutura
organizacional, medidas financeiras.
O
C) Medidas de produtividade, relações
afetivas, títulos e descrições de cargas.
O
D) Relações afetivas, valores e
expectativas, normas e normas grupais.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Jaqueline Cardoso da silva
glaucejanecampos:
aaaaaa
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