Question

A cultura organizacional é a maneira de ser de cada organização e de seus participantes. São sistemas de crenças e valores de interações sociais típicos de cada organização; não são estáticos e permanentes, mas sofrem alterações ao longo do tempo. São normalmente derivadas da filosofia do fundador, sendo transmitida por meio de crenças, hábitos, valores e comportamento dos seus membros. Em relação à cultura organizacional podemos afirmar que ela tem como funções:

I - transmitir um sentido de identidade

II - avaliar as estratégias do concorrente

III - definir as regras do jogo

IV - a análise do ambiente externo

Assinale a alternativa que apresenta as afirmativas corretas:


apenas II, III e IV


apenas I e III


apenas I, II e III


apenas I, III e IV


apenas I e II

Answer 1

apenas I, II e IV... Correto