A cultura organizacional diz respeito aos costumes de uma empresa. Ela determina como a empresa trata seus colaboradores. A cultura organizacional de uma empresa pode ser saudável ou tóxica. Ela é tóxica quando os funcionários não são tratados com justiça ou respeito, gera insatisfação e uma rotatividade muito alta.
Analise quais são as possíveis ações que uma empresa pode implantar para mudar uma cultura tóxica.
I) Organizar eventos como confraternizações, workshops.
II) Investir em treinamento e qualificação para os colaboradores.
III) Aumentar o monitoramento e controle do trabalho desenvolvido por cada área/colaborador.
IV) Estruturar a comunicação de forma transparente e acessível.
Está correto o que se afirma em:
a.
I, II e IV, apenas.
b.
I, II, III e IV.
c.
II e IV, apenas.
d.
I, III e IV, apenas.
e.
I e II, apenas.
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