A cultura está em constante desenvolvimento, pois é possível mudar o jeito de pensar e, por consequência, o de agir. Ao falarmos da cultura organizacional, estamos tratando das normas, regras, valores, da missão e da visão da empresa. Alguns fatores têm forte participação na cultura da empresa são ele: I.A formalidade do negócio e a tecnologia. II.Os fundadores, especialmente no que se refere a crenças e valores III.A constituição atual da direção do concorrente. IV.Localização da empresa e costumes locais. Está correto o que se afirma em:
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Resposta d) I, II e IV apenas
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