Question

A criação do conhecimento organizacional é um intercâmbio constante e dinâmico entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, formando uma espiral do conhecimento que depende de quatro aspectos: Socialização, Externalização, Internalização e Combinação.Qual é o aspecto que ocorre do conhecimento explícito para o conhecimento explícito em um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento que envolve uma combinação de diferentes conjuntos de conhecimento explícito (por meio de reuniões, documentos etc)?
A) Combinação.
B) Internalização.
C) Externalização.
D) Socialização.

Answer 1

Resposta:

Alternativa: A

Explicação:

Combinação.

Answer 2

Resposta:

B) Combinação.

Explicação:

Corrigida pelo Ava.