Question

A constituição de um empreendimento muitas vezes necessita para sua realização além dos sócios, a contratação de mais pessoas que auxiliarão no desenvolvimento e crescimento do mesmo. Assim essa contratação representa simultaneamente um investimento como um custo fixo, motivo pelo qual todo empreendedor precisa se atentar para as regras trabalhistas. O Contrato Individual de Trabalho corresponde ao acordo, com exceção a: coletivo. tácito ou expresso. pactuado verbal ou por escrito prestação de trabalho intermitente. com prazo determinado ou indeterminado.

Answer 1

Resposta:

A) Coletivo

Explicação:

Contrato individual de trabalho é aquele que corresponde ao acordo,  tácito ou expresso, pactuado de forma verbal ou por escrito, por prazo determinado ou indeterminado, ou para prestação de trabalho intermitente (arts. 442 e 443, CLT).