a comunicação interna ainda não está totalmente incluída de forma eficiente no cotidiano das empresas, pois, para ser eficiente, ela não deve apenas se preocupar em passar informações para os colaboradores, mas também ouvi-los, não esquecendo que os mesmos possuem várias necessidades e dificuldades. essa comunicação deve ser uma ferramenta que compatibiliza os interesses do empregado e da empresa através de um diálogo e troca de informações em todos os níveis.
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Alternativa é a 3 está CORRETA.
Segundo Rhodia (2003) a comunicação é uma ferramenta que tem como objetivo partilhar interesses com os empregados através do diálogo, trocando assim diversas informações, com o objetivo de colocar todos para participarem.
Logo, isso é, transmitida como uma comunicação que tem como meta o crescimento e desenvolvimento da própria empresa.
Aqui, não é preciso ter medo de ouvir o que os funcionários têm a dizer ou medo de saber o que pensam a seu respeito, mas utilizar dessas informações uma boa forma de aprimorar os relacionamentos.
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gabrielly1155:
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