A competitividade organizacional, geralmente, está associada à qualidade e produtividade. Nesse sentido, o bom relacionamento estreitado entre empresa e funcionários resulta em ter no ambiente de trabalho pessoas motivadas, participativas e que executam suas atividades, sendo, com isso, recompensadas por suas contribuições.
A respeito de qualidade de vida no trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
I. ( ) A interação entre o indivíduo e o ambiente de trabalho resulta em motivação.
II. ( ) A motivação é um elemento importante e único do comportamento humano.
III. ( ) A motivação pode ser demonstrada pelo esforço em conseguir o resultado esperado.
IV. ( ) O sistema de recompensa impacta a motivação de modo tangível e intangível.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
sheymaciel:
RESPOSTA = V, F, V, V.
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A sequência correta sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho é:
- V
- F
- V
- V
Portanto, o inciso II está incorreto, pois a motivação não é demonstrada após o resultado esperado.
O que é qualidade de vida?
A qualidade de vida pode ser definida como o básico de recursos que contribuem para um bem-estar físico, espiritual e mental do indivíduo. Portanto, se alimentar bem e fazer exercícios é excelente fomento à qualidade de vida.
Nesse sentido, no ambiente de trabalho a qualidade de vida também deve ser preservada.
Aprenda mais sobre qualidade de vida aqui: brainly.com.br/tarefa/5321061
#SPJ1
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