A competitividade e a globalização teve maior espaço no contexto produtivo e assim, à partir da década de 90, foi necessário acrescentar ao modelo de gestão de pessoas, um novo conceito importante que é o de competência. Segundo o Dicionário Aurélio, competência significa “direito, faculdade legal que um funcionário ou um tribunal têm de apreciar e julgar um pleito ou questão” (Aurélio Buarque de Holanda Ferreira, Mini Aurélio. Editora Positivo, Curitiba, 2008. Página 405). O conceito de competência assume hoje uma posição de significativa importância, sendo utilizado como característica daqueles que são capazes de executar determinada tarefa. Para além da definição que consta nos dicionários brasileiros, competência implica em outras especificações. Sobre a competência leia-se: I. A competência contempla três tipos de dimensões importantes para a realização de determinada função. Estas dimensões dizem respeito a saber de algo, saber como fazer algo e querer fazer. II. As competências são classificadas como competências essenciais, individuais, organizacionais e distintivas. III. O conceito de competência é definido por duas correntes que o avaliam de maneira distinta. A primeira delas, a corrente americana, foca-se nas qualificações que contemplam o perfil de um profissional, para exercer determinada função. A segunda, a francesa, não se limita ao conceito de qualificações, mas inclui o processo de aprendizagem e educação como essenciais dentro do ambiente de trabalho para que os profissionais desenvolvem suas competências, ou seja, estabelecem uma relação entre saber e competência. É correto o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I e III apenas. b. I e II apenas. c. II apenas. d. I, II e III. e. III apenas.
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Explicação: I, II, III estão corretas
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As asserções corretas são apenas as afirmativas I, II e III. A competência segue três dimensões que são o conhecimento, as habilidades e o comportamento, nas quais são qualificadas em essenciais, individuais, organizacionais e distintivas.
O que é competência?
A competência está associada as habilidades, a capacidade que o indivíduo apresenta de resolver atividades, ou seja, a aptidão intelectual.
Está associado também ao conhecimento, na resolução de problemas, a competência agrega valor ao indivíduo, a organização.
Saiba mais sobre competência em:
https://brainly.com.br/tarefa/47632190
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