A competência é a somatória de três eixos básicos: Conhecimento Habilidades e Atitude (CHA). Em relação ao CHA, é CORRETO afirmar que
Conhecimento é o saber faze
O conhecimento exige prática, treinamento e repetição por meio de erros e acertos.
Costuma-se evidenciar nas funções operacionais, necessárias nas tarefas rotineiras.
Soluções para a tarefa
A alternativa (5) representa o gabarito da questão.
Porque, na prática, essas competências servem tanto para os gestores quanto para os demais colaboradores do setor de produção.
Entenda que o setor produtivo exige Conhecimentos, Habilidades e Atitudes por parte dos colaboradores, que são responsáveis pela a fabricação de produtos e/ou execução de serviços.
Resumidamente, as competências dizem que:
Conhecimento - está relacionado à qualificação ou preparo para realizar algo;
Habilidades - representam o famoso "saber fazer";
Atitudes - representam a capacidade de ação do colaborador para gerar desempenho dentro da organização.
Segue o restante da pergunta:
(...)
Habilidade é a vontade em querer fazer o certo, a proatividade do profissional que busca agir com interesse com comprometimento.
Atitude é o saber agir ou ser.
Conhecimento é o saber fazer.
Habilidade é a capacidade de saber a teoria, ou os conceitos adquiridos pelo estudo.
O conhecimento exige prática, treinamento e repetição por meio de erros e acertos.
Costuma-se evidenciar nas funções operacionais, necessárias nas tarefas rotineiras.
Cuide-se bem!
Resposta:
Habilidade é a capacidade de saber a teoria, ou os conceitos adquiridos pelo estudo.
Explicação:
busca agir com interesse com comprometimento.