A chamada de nova gerência pública tem como principal objetivo:
Alternativas:
A gerência orientada para resultados como forma de se avaliar a organização.
A gerência orientada para demissões como forma de se enxugar a organização.
A administração orientada para projetos como forma de se avaliar a organização.
A gerência orientada para hierarquização como forma de aumentar a quantidade de trabalho.
A gerência voltada para resultados financeiros imediatos como forma de se avaliar a organização.
Soluções para a tarefa
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A gerência orientada para resultados como forma de se avaliar a organização.
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