Question

A cessação do contrato de trabalho coloca fim a relação de emprego. Muitas vezes, o contrato de trabalho acaba por motivos que vão além da vontade das partes. São situações inesperadas e que acabam acarretando ao final do contrato. Sobre as classificações, assinale a alternativa CORRETA:
A cessação do contrato por falecimento do empregado faz com que as verbas rescisórias também sejam cessadas.


A cessação do contrato por falecimento do empregador pessoa física não acarreta obrigatoriamente no encerramento das atividades da empresa, há autorização para o empregado pedir demissão sem precisar conceder aviso prévio.


A cessação do contrato de trabalho por consentimento das partes ocorre quando não há uma homologação judicial, mas somente verbal entre as partes.


A cessação do contrato de trabalho por tempo determinado é um evento imprevisível e o empregado não tem o direito dos saques de depósito do FGTS.


A cessação do contrato de trabalho por força maior é aquela que tem um prazo certo para se encerrar, sendo este decorrente de fatos previsíveis.

Answer 1

A correta é a B - A cessação do contrato por falecimento do empregador pessoa física não acarreta obrigatoriamente no encerramento das atividades da empresa, há autorização para o empregado pedir demissão sem precisar conceder aviso prévio