Question

A avaliação de desempenho responde a uma necessidade humana: todo o indivíduo tem necessidade de se
avaliar dentro do contexto do seu trabalho, de medir a sua própria eficácia.

Assim, a Avaliação de Desempenho permite:
A- Colaborar na determinação e no desenvolvimento de uma política de Recursos Humanos
adequada às necessidades da organização.
B- Monitorar os processos de trabalho, possibilitando melhor atendimento dos seus resultados e
a identificação das deficiências.
C- Tomar decisões pelos fatos e não somente pela intuição.
D- Apontar pontos geradores de mudanças ou ações de melhorias.
E - Todas as alternativas estão corretas.

Answer 1

Todas as alternativas estão corretas!

Answer 2

Resposta:

Todas as afirmativas estão corretas