Ed. Técnica, perguntado por cidaa0772, 4 meses atrás

A avaliação de desempenho mais utilizada, e que depende, direta ou indiretamente, de todos os envolvidos com o avaliado, pode ser denominada de:

Soluções para a tarefa

Respondido por thaispatricia92
2

Resposta: Avaliação de 360°

Explicação:

Respondido por michele2410
1

Resposta:

avaliação 360

Explicação:

envolve não só o avaliado...direto e indiretamente há o envlvimento de varias pessoas da organização.

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