Question

A avaliação de desempenho está sendo utilizada pelas organizações visando analisar o desempenho dos colaboradores na execução de suas atividades, isso devido à necessidade de melhoramento dos resultados organizacionais, tanto em relação ao crescimento da organização quanto em relação ao desenvolvimento profissional do colaborador. Considerando o assunto abordado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. Qualquer método de avaliação de desempenho pode ser facilmente replicável em qualquer organização.

PORQUE

II. Todo indivíduo em cargo superior sempre é qualificado para avaliar os seus subordinados.

A respeito das asserções e a relação proposta entre elas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

Qual é a resposta???

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Alternativa 4

Explicação:

Se todo individuo pode avaliar o desempenho de um colaborador, logo todo e qualquer um alocado em cargo superior pode realizar essa avaliação.