Question

A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão que possibilita identificar pontos de melhoria e a correção no rumo das atividades que são desenvolvidas nas organizações. Para que a avaliação de desempenho possa efetivamente contribuir para a melhoria do desempenho dos empregados e consequentemente da organização, é necessário que:

Answer 1

Resposta: Sejam definidos os padrões de desempenho que deverão ser atingidos, em termos do nível de qualidade e produtividade desejadas pela empresa, e que tais padrões sejam de conhecimento dos empregados.

Explicação:

GABARITO | Avaliação II