Question

A avaliação de desempenho é uma das etapas essenciais na busca de resultados positivos para as organizações. Sobre as distorções que ocorrem no processo de avaliação de desempenho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Cada fator de avaliação deve ser avaliado separadamente, tendo em vista que atribui ao avaliado valores positivos ou, na maioria das vezes, um conceito geral. ( ) O desconhecimento das técnicas de avaliação leva ao julgamento apenas por bom senso. ( ) A avaliação ocorre de forma coletiva formada por uma comissão de pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F – F – V.
B) V – V – F.
C) V – F – F.
D) F – V – F.

Answer 1

A avaliação de desempenho deve ocorrer individualmente em um ambiente de trabalho para que não haja conflitos entre os funcionários ou entre os setores. Assim, a alternativa adequada é a B.

Avaliação e empreendedorismo

A avaliação é precisa para a boa gestão de uma empresa, pois irá revelar quais métodos e estratégias estão tendo eficácia e quais não estão, sento preciso, então, alterá-los.

Para empreender, é essencial que o gestor consiga realizar um julgamento justo, baseado na imparcialidade e na ponderação.

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