A avaliação “360 graus” (ênfase no desempenho futuro) é um dos métodos de avaliação de desempenho em que todas as pessoas envolvidas são avaliadas, os chamados stakeholders. Quem são os stakeholders? Assinale a alternativa correta de acordo com o citado por Lotz e Gramms (2012). A Seus pares e a área de recursos humanos. B Seus pares, superiores imediatos, subordinados, clientes entre outros. C Superiores imediatos e subordinados somente. D Clientes e a área de recursos humanos.
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Os stakeholders são todas as pessoas que, embora nem sempre tenham ações da empresa, tem interesse direto no sucesso da empresa, de modo que se esforçam para que a empresa tenha resultados positivos, mesmo que isto não implique em ganhos financeiros diretos.
Deste modo, são "stakeholders" os pares (os colegas do mesmo departamento), os superiores imediatos, que administram o departamento, os subordinados, que também desejam ver o sucesso da empresa em que trabalham, os clientes, que querem ter as suas necessidades atendidas e outros grupos.
É correta a alternativa B.
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