Question

A auditoria de recursos humanos é um estudo do sistema de administração de recursos humanos da organização para uma inteira apreciação de seus programas e práticas.
Sobre o conceito de auditoria de recursos humanos, analise as afirmativas abaixo e, após, assinale a alternativa que apresenta os itens corretos.

I. A auditoria de recursos humanos é a análise das políticas e práticas de pessoal de uma organização.

II. A auditoria de recursos humanos avalia o funcionamento atual da organização, mas não oferece sugestões de melhoria para a área de recursos humanos.

III. A auditoria é um sistema de revisão e controle para informar a administração sobre a eficiência e eficácia do programa em desenvolvimento.
A Apenas a afirmativa I está correta.
B Apenas a afirmativa II está correta.
C Apenas a afirmativa III está correta.
D Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

Answer 1

RESPOSTA CORRETA LETRA ( D ) Apenas as afirmativas I e III estão corretas. Livro Auditoria de Recursos Humanos; Pag. 82

Answer 2

com certeza é a letra D