À área de Recursos Humanos, muitas vezes sob a denominação de Departamento Pessoal, coube, no passado, a tarefa de admitir funcionários, registrá-los legalmente, controlar as normas seguidas por eles, puni-los, apontar seus cartões de ponto e dispensá-los. E com a ausência de políticas na gestão de seus recursos humanos, não importava a qualidade, e sim apenas a:
A Eficácia.
B Qualidade.
C Perfeição.
D Proatividade.
E Produtividade.
Soluções para a tarefa
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com certeza a resposta certa é a letra "E" (Produtividade)
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