A área de Gestão de Pessoas é responsável pela aplicação de diferentes técnicas tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo da organização. Citamos abaixo algumas, dentre estas qual podemos apontar como referentes ao ambiente EXTERNO?
1 Plano de benefícios e legislação trabalhista.
2 Recrutamento e seleção e higiene e segurança.
3 Plano de carreira e higiene e segurança.
4 Treinamento e legislação trabalhista.
5 Recrutamento e seleção e relacionamento com os sindicatos.
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Recrutamento e seleção de novos funcionários é uma forma de relação da empresa com o meio externo na busca por novos funcionários com competências demandadas pela empresa. Também podemos falar das relações com sindicatos, que também são externos (alternativa 5).
A empresa não é um sistema fechado
Nenhuma organização pode ser um sistema fechado, elas precisam se relacionar com outras organizações e pessoas.
Se uma empresa precisa de determinado conhecimento e não detém ele, ela precisa buscar esse conhecimento fora, é só um exemplo.
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