A aprendizagem organizacional ocorre quando se consegue implementar na organização um circuito duplo de aprendizagem por meio do desenvolvimento das seguintes ações: i- atribuição de um sentido comum à ação de todos. Ii- questionamento do sistema atual. Iii- curva de aprendizado restrita ao aprendizado operacional
Soluções para a tarefa
Na aprendizagem organizacional, o educador tem um importante papel nessa construção do conhecimento para o aluno, pois ele deve respeitar todas as fases de desenvolvimento, para que não haja uma quebra em suas etapas e o educando possa desfrutar de cada estágio corretamente. I e II apenas.
A curva de aprendizagem não é restrita ao aprendizado operacional
A aprendizagem organizacional parte do ganho de conhecimentos, principalmente nos programas de treinamentos, e, além disso, o desenvolvimento dos colaboradores, é focado no alcance das metas e dos subjetivos para a produção interna.
Por fim, para a aprendizagem a organização depende de um trabalho conjunto, entre os educadores, alunos e todo o sistema escolar, que se unem em um grupo e permanecem se articulando de forma organizada.
Mais sobre a aprendizagem organizacional em:
brainly.com.br/tarefa/10623185
#SPJ4
Resposta: Alternativas I e II
Explicação: O aprendizado não deve ser restrito ao operacional (alternativa III).