A APO, Administração por Objetivos, criada por Peter Drucker, trouxe para as organizações contemporâneas uma forma de gestão interessante baseada na integração dos recursos organizacionais em função de diretrizes, de objetivos a serem alcançados. Destacam-se como componentes da APO – Administração por Objetivos:
I) Objetivos específicos.
II) Tempo definido.
III) Especialização da mão de obra.
IV) Feedback sobre desempenho.
Assinale a sequência correta:
a)I e IV apenas.
b)I, II e IV apenas.
c)III e IV apenas
d)II e III apenas.
I, II e III apenas.
Soluções para a tarefa
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Alternativa
b)I, II e IV apenas.
b)I, II e IV apenas.
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