A análise ergonômica do trabalho (AET) visa aplicar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. Ela foi desenvolvida por pesquisadores franceses e se constitui em um exemplo de ergonomia de correção. O método da AET desdobra-se em cinco etapas: análise da demanda, análise da tarefa, análise da atividade, diagnóstico e recomendações.
BARBOSA, R. S. LAVEZO, A. E. Ergonomia e Doenças Ocupacionais. Maringá: Unicesumar, 2018.
Sobre as etapas da AET, avalie as afirmações a seguir.
I. A análise da atividade verifica se as tarefas que seus empregados desempenham são as descritas no PPRA.
II. A análise da demanda é a primeira etapa e vai analisar o problema que os trabalhadores estão enfrentando durante sua jornada de trabalho.
III. As recomendações ergonômicas abrangem todas as situações que devem ser melhoradas, ou seja, modificação de mobiliário, treinamentos e carregamentos de cargas.
IV. A análise da tarefa verifica a forma que o funcionário desempenha determinado trabalho, visto que cada trabalho tem diversas formas de ser executado.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
II e III, apenas.
Alternativa 4:
I e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 3: II e III, apenas.
Explicação:
I. A análise da atividade verifica se as tarefas que seus empregados desempenham são as descritas no PPRA.
FALSO, vide p. 154 do livro.
“A análise da atividade diz respeito a como o funcionário desenvolve a sua atividade: a mesma tarefa pode ser desenvolvida de várias formas, dependendo dos treinamentos que esse funcionário recebeu, das suas experiências anteriores na função ou das situações pessoais pelas quais ele está passando.”
IV. A análise da tarefa verifica a forma que o funcionário desempenha determinado trabalho, visto que cada trabalho tem diversas formas de ser executado.
FALSO, vide p. 154 do livro.
“A análise da tarefa analisará quanto distante está a tarefa desenvolvida pelo funcionário do que está descrito nos documentos oficiais, como PPRA, LTCAT e assim por diante, pois assim é possível determinar a discrepância entre a realidade e o ideal.”
Sobre as etapas da Análise Ergonômica do Trabalho – AET, podemos afirmar que a alternativa correta é: apenas II e III estão corretas.
- I. Incorreta. A análise da atividade observa o comportamento do trabalhador, ao realizar uma tarefa.
- II. Correta. A análise da demanda é a primeira etapa e se concentra em entender a natureza e a dimensão dos problemas ligados ao trabalho.
- III. Correta. As recomendações ergonômicas devem se referir a todas as situações que precisam ser melhoradas, indicando também as responsabilidades e os prazos de solução dos problemas.
- IV. Incorreta. A análise da tarefa busca estabelecer a diferença entre o que está prescrito e como a tarefa está sendo executada na realidade. Assim, não se trata apenas de observar o modo como a tarefa é executada.
Análise Ergonômica do Trabalho – AET
Para a realização da Análise Ergonômica do Trabalho – AET, o processo é dividido em etapas, de caráter progressivo e seletivo. Num primeiro momento, é realizada uma instrução da demanda, a fim de se efetuar a análise global do ambiente de trabalho e das práticas para a execução das tarefas. A seguir, é realizado o aprofundamento da primeira apreciação, de forma a se modelar a situação de trabalho, que se refere à realização da atividade em seu contexto.
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