Question

A análise de cargos é o estudo das atribuições e responsabilidades dos cargos. Das análises, são obtidas as descrições e especificações (requisitos) dos cargos. Os requisitos são divididos em quatro áreas: mentais, físicos, responsabilidades envolvidas pelo cargo e condições de trabalho. Sabendo disso, relacione os requisitos com suas respectivas características.

1 - Requisitos mentais.

2 - Requisitos físicos.

3 - Responsabilidades envolvidas pelo cargo.

4 - Condições de trabalho.

( ) Valores, contatos.

( ) Concentração mental ou visual, destrezas e habilidades.

( ) Instrução ou escolaridade necessária, experiência anterior.

( ) Ambiente de trabalho, riscos.

Answer 1

Alternativa "D" pag 104

Answer 2

na sequencia: 3-2-1-4