A alta performance de equipes se relaciona também à alta performance dos indivíduos que as compõem. Nesse sentido, a inteligência Emocional pode contribuir com esse duplo estímulo, considerando que:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Ao estimular o indivíduo, a metodologia de coaching poderá também afetar o seu rendimento e desempenho de grupos sociais ou mesmo equipes de trabalho. A consciência e a responsabilidade são dois fatores chave nesse processo.
Explicação:
A metodologia de coaching irá estimular o indivíduo e poderá também afetar seu rendimento e desempenho em grupos sociais ou equipes de trabalho. A consciência e a responsabilidade são dois fatores essenciais nesse processo. Essa metodologia não busca estar presa a ferramentas e regras da empresa, nem oferece uma carteira de treinamentos. Também não é objetivo do coaching estabelecer cobranças diárias e sistemáticas, nem fazer com que os indivíduos assessorados sejam coaches para ordenar as equipes das quais fazem parte.
Resposta:
LETRA A - ao estimular o indivíduo, a metodologia de coaching poderá também afetar o seu rendimento e desempenho de grupos sociais ou mesmo equipes de trabalho. A consciência e a responsabilidade são dois fatores chave nesse processo
Explicação:
Comentários da resposta
A metodologia de coaching irá estimular o indivíduo e poderá também afetar seu rendimento e desempenho em grupos sociais ou equipes de trabalho. A consciência e a responsabilidade são dois fatores essenciais nesse processo. Essa metodologia não busca estar presa a ferramentas e regras da empresa, nem oferece uma carteira de treinamentos. Também não é objetivo do coaching estabelecer cobranças diárias e sistemáticas, nem fazer com que os indivíduos assessorados sejam coaches para ordenar as equipes das quais fazem parte.