Administração, perguntado por nandabm0612, 3 meses atrás

A adoção do Ágil, em geral, é mais uma jornada contínua do que uma transformação finita. Em sua essência, porém, essa mudança envolve dar às pessoas a oportunidade de vivenciar a colaboração como algo que vai ajudá-las a alcançar seus objetivos e não como algo que vai atrasá-las ou atrapalhá-las nesse processo.

Qual é a melhor forma de se implantar uma cultura de colaboração dentro da organização?
Escolha uma opção:
a. Definir reuniões semanais entre os gestores dos departamentos.
b. Afixar cartazes com a descrição da Visão e Missão da Instituição em todos os departamentos.
c. Escolher líderes afinados com a cultura organizacional.
d. Permitir uma comunicação livre entre os departamentos e as pessoas, de forma que conheçam melhor metas e objetivos específicos um dos outros – de forma a deixar claro o que o trabalho de um impacta no resultado do outro e o que pode ser feito para uma colaboração efetiva.
e. O líder da organização deve impor práticas de colaboração.
RESPOSTA: d

Soluções para a tarefa

Respondido por lubanzadiolubanzadio
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Resposta:

d.

- Permitir uma comunicaçao livre entre os departamentos e as pessoas, de forma que conheçam melhor metas e objetivos especifícos um dos outros de forma a deixar claro o que o trabalho de um impacta no resultado do outro e o que pode ser feito para uma colaboraçao efetiva.

Explicação:

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