A Administração por Objetivos (APO) é um sistema de metas utilizado na organização, a expressão surgiu com Peter Drucker em 1954. Assinale abaixo qual é o objetivo da APO:
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Aumentar a produção através de um alinhamento entre as metas pessoais com os objetivos da organizacão, dividindo a percepção entre gerente e colaborador.
Aumentar a produção através de um direcionamento entre as metas pessoais com os objetivos organizacionais, compartilhando a percepção entre gerente e colaborador.
Aumentar a produção através de um direcionamento entre as metas pessoais com os objetivos organizacionais, compartilhando a percepção entre gerente e colaborador.
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Resposta:
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Explicação:
Pagina 122 do livro teorias da Administração
Ferreira (2002, p. 107) discorre sobre os pressupostos da Administração por
Objetivos como sendo:
1. Mudanças Ambientais.
2. Definição dos objetivos.
3. Criação de oportunidades.
4. Desenvolvimento pessoal.
5. Descentralização administrativa.
6. Multiplicidade de objetivos.
7. Autocontrole.
8. Autoridade e Liderança.
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