Question

a administração de recursos humanos (arh) é considerada um grande sistema que, organicamente, se compõe de um conjunto de processos e subsistemas, que respondem individualmente por cada uma das funções e atividades a serem realizadas pela arh. embora tenham as suas funções específicas, esses processos e subsistemas devem funcionar de maneira integrada, pois as suas atividades são interdependentes, impactando diretamente umas nas outras e, consequentemente, nos resultados organizacionais. marras, j. p. administração de recursos humanos: do operacional ao estratégico. 14. ed. são paulo: saraiva, 2011. considerando o excerto apresentado e as atividades essenciais em recursos humanos, avalie as afirmativas a seguir: i. nos processos de aplicar pessoas, estão previstas as atividades de modelagem do trabalho e avaliação do desempenho. ii. as atividades de treinamento e desenvolvimento se caracterizam como processos de agregar pessoas. iii. ao abordar os processos de recompensar pessoas, fala-se das atividades que envolvem a remuneração, benefícios e incentivos dos colaboradores. iv. recrutamento, seleção e integração compõem os processos de agregar pessoas. é correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

não sei porque eu não qiero