Question

A administração de cargos e salários, menos por suas ideias originais ou aspectos legais e por sua metodologia calcada em critérios objetivos, é particularmente nova no Brasil. Portanto, o processo de descrição de cargos visa fazer:

Answer 1

A administração de cargos e salários visa fazer um registro abundante das informações sobre as variadas atividades e tarefas que constituem o conjunto responsabilidades e atribuições de cada indivíduo dependendo do cargo dentro de uma determinada empresa.

Como funciona

Ela é fundamentada de acordo com as necessidades de ajustes estruturais das organizações e as expectativas dos colaboradores, abordando as etapas de elaboração, classificação, procedimento, vantagens e desvantagens, fórmulas estatísticas e sua utilização prática em ambiente trabalhista.

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